Código de conducta

gke GmbH, como empresa con actividad internacional en la industria de dispositivos médicos, tiene un altos estándares en seguridad, protección del medio ambiente, gestión de la integridad y el personal, y realiza controles para la mejora de estos estándares de forma continua.

El código siguiente define los requisitos de nuestra empresa a todos los proveedores, prestadores de servicios y a los propios empleados.

1. Justa y libre competencia

Reconocemos los principios de la libre competencia, actuar en consecuencia y no aceptamos ningún acuerdo de derecho antimonopolio con los competidores.

2. No se tolera la corrupción

Rechazamos cualquier tipo de corrupción o soborno y no concedemos ningún beneficio a terceros en relación con nuestras decisiones de negocio.

3. Contabilidad transparente

Entramos en nuestras transacciones comerciales correctamente de acuerdo con las normas de la legislación local sin pretensiones, engaño o falsificación de transacciones comerciales.

4. No discriminamos

No toleramos ningún tipo de discriminación de empleados, clientes, socios comerciales o terceras personas.

5. Compensación equitativa de los empleados

No contratamos a ningún empleado en contra de su voluntad explícita y les pagamos el sueldo mínimo legalmente definido. Tratamos a los empleados con dignidad y respeto.

6. No toleramos el trabajo infantil

Seguimos estrictamente los requisitos de la Organización Internacional del Trabajo (ILO) sobre la edad mínima de los empleados y no empleamos a niños menores de 15 años. También prestamos atención a que estos requisitos sean seguidos por todos nuestros proveedores y clientes.